楼层主管（双休+五险一金+包住）

职位: 楼层主管
班次：08:30-17:30；
薪资：4000-5000扣除五险一金后到手3100-4100左右。所有人试用期6个月，试用期前后工资不变。
公积金8%，15号前入职缴纳五险一金（社保公积金基数都是4952），包吃包住，宿舍双人间、距离酒店3公里（电瓶车10分钟）。
年假一年10天起，社保公积金基数较高福利较好。（每月公积金存款800左右）。
有工作强度。需要吃苦耐劳，可接受联系。
本职位要求当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。
与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。
确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。
监督夜床服务。
负责钥匙的严格控制。
对客房的走廊和公共区域进行常规检查。
迅速向工程部汇报工程维修。
确保失物招领按照程序操作。
维持楼层布草间的干净和整洁。
监督管辖区域客房服务员的工作效率。
检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。
协助进行员工的培训和发展。
给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
必要时对员工进行个别面对面指导。
通过汇总客人的意见，不断寻找机会提升对客服务。
希尔顿有完善的晋升发展体系。如工作表现较好，后期所工作的部门会安排调薪或升职。
要求：有两年以上查房经验，具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有的工作，具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态度面对需求更改的事情。具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。可以长时间的工作，积极的工作态度。
希尔顿拥有25大卓越酒店品牌在全球141个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁。除了我们旗舰品牌希尔顿酒店及度假村还包括： 华尔道夫酒店及度假村（Waldorf Astoria Hotels & Resorts）、L X R Hotels & Resorts、康莱德酒店及度假村（Conrad Hotels & Resorts）、希尔顿嘉悦里酒店（Canopy by Hilton）、Signia Hilton、希尔顿格芮精选酒店（Curio– A Collection by Hilton）、希尔顿逸林酒店（DoubleTree by Hilton）、Tapestry Collection by Hilton、希尔顿花园酒店（Hilton Garden Inn）、希尔顿欢朋酒店（Hampton by Hilton）、Tru by Hilton、MOTTO by Hilton、希尔顿安泊酒店（Embassy Suites by Hilton）、希尔顿欣庭酒店（Homewood Suites by Hilton）、希尔顿惠庭酒店（Home2 Suites by Hilton）、希尔顿分时度假俱乐部（Hilton Grand Vacations）、TEMPO by Hilton、Spark by Hilton、NoMAD、Graduate by Hilton、Liv Smart Studios、Hilton VACATION CLUB、Hilton CLUB、 Outset Collection。
职业发展及晋升制度非常完善。