常熟市昆承湖建设投资集团有限公司(以下简称“昆承湖建投集团”)成立于2006年，是市政府直属国资公司，资产规模超500亿元，拥有AAA评级企业1家、AA+评级企业2家、AA评级企业1家。集团以产城开发为核心业务，持续发展资产运营业务，不断提升产业服务能力，致力于构建集投资、建设、招商、运营于一体的全产业链发展格局。围绕“一核双驱”业务架构，集团构建形成了产城开发、产业投资、城市服务三大主营业务板块，业务范围涵盖园区建设、招商运营、综合物业、设计施工、股权投资、债权投资等。未来，集团将立足常熟高新区，积极融入长三角一体化、长江经济带等国家战略，在服务地方经济社会发展、推动产业转型升级、提升城市功能品质等方面发挥更强国企主力军作用，全力以赴打造基于国家级开发区的全产业链一流国资运营平台。
因业务发展需要，昆承湖建投集团面向社会公开招聘工作人员。
一、下属公司介绍
常熟开晟东南创业投资管理有限公司
以下简称“开晟创投”，成立于2012年，为昆建投集团下属股权投资持牌机构，主动管理基金5支，主要业务包括直接项目投资、私募股权投资等，投资方向覆盖汽车及零部件、高端装备制造、新一代信息技术等领域。子基金投资企业中已有老铺黄金、沐曦股份等数十家企业登陆资本市场，直投项目中已有正力新能、西锐飞机等企业成功上市。公司连续多年被评为“区县级母基金TOP30”。
昊华融资租赁（江苏）有限公司
以下简称“昊华租赁”，成立于2015年，秉持“创新金融，服务实体”宗旨，专注为客户提供全方位金融服务解决方案，致力于成为行业领先的综合性金融服务提供商。公司主营供应链、资产管理、融资租赁三大核心业务：供应链整合上下游资源，优化商品流通效率；资产管理深耕不良资产收购处置，拓展特殊机会资产衍生业务；融资租赁为公共事业等多行业客户提供现代租赁产品，满足长期投资等需求。
常熟昆承资产经营管理有限公司
以下简称“昆承资管”，成立于2024年，公司秉持“心服务、新未来”的核心理念，深耕资产管理领域，专注招商运营、商业综合体与公共事业管理、自有资金投资、土地及非居住房地产租赁、集贸市场管理、企业管理咨询等业务。以用心服务为根基，赋能未来为目标，为各类资产提供专业全面的管理解决方案，助力资产保值增值，努力打造有温度、有品质的资产管理平台，助力区域产业与人才共同成长。
常熟昆承城市运营科技有限公司
以下简称“昆承城运”，成立于2020年，致力于打造立足高新区、辐射全市的“城市运营综合服务商”，主要涉及物业服务、保安服务、餐饮服务、环卫保洁、垃圾清运、汽车租赁、园林绿化、工程施工、生态养殖等业务，实现资源优化配置和国有资产的有效管理，旨在提供全方位城市管理服务，提升居民生活质量，推动城市可持续发展。
二、招聘岗位及人数
岗位具体要求详见《昆承湖建投集团2026年下半年公开招聘岗位详情表》。
三、招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
3.适应岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件。
4.具有招聘岗位所规定的具体资格条件。
5.各学段均具有国家认可的学历、学位。
6.岗位有工作经历要求的，以社保缴费清单代为证明，工作经历按实累积计算。
7.条件特别优秀的可适当放宽年龄、学历等要求。
8.下列人员不得报名：
(1)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
(2)受过记过以上处分，受严重警告及以下处分尚未解除的；
(3)实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
(4)现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
(5)其他不宜报考的情形。
四、薪酬待遇
录用人员按各公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行。公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的宽带薪酬外，还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利，并有成熟的晋升通道。
五、报名方式
1.本批次招聘采用常态化招聘模式，招聘信息持续发布，不设集中报名期；根据报名情况定期开展简历筛选，进行人岗匹配测试与定期面试，以具体通知为准。
2.报名方式
本次招聘采用系统报名、网站投递（前程无忧、猎聘）、猎头推荐等方式。为节约现场面试时间，建议报名人员优先通过“常熟市昆承湖建设投资集团有限公司招聘系统”进行线上报名。
常熟市昆承湖建设投资集团有限公司招聘系统：http://kch.cs-eport.com/employ/employmentLogin
技术服务热线：15262440244
3.招聘政策咨询电话：0512-52303762。
4.报名资料
(1)报名登记表；
(2)本人有效期内身份证；
(3)毕业证书、学位证书等；
(4)社保缴费明细（盖章）；
(5)相关岗位职（执）业资格证、专业技术资格证证明材料；
(6)中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学历在线验证报告》，归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
注意事项：本次报名在上述系统内进行，请保证报名资料提交的完整性和真实性，避免影响报名结果的有效性。报名者须对自己所提供的个人信息的真实性负责，如发现伪造虚报等行为，一律取消录取资格。每位应聘者限报一个岗位。会计岗位统一进行考试筛选，根据考试结果确定录用人选。
六、资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。
七、考试形式
本次招聘将设置人岗匹配测试和面试两轮考核。根据报名者提供的资料进行资格初审及人岗匹配测试，根据人岗适配结果择优通知相应人员进行面试，以具体通知为准。
八、录用程序
根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格且背调通过，正式办理录用相关手续。如因背调、体检不合格或人员放弃等情况出现缺额时，其他应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到缺员岗位。公司亦可根据实际情况决定是否进行招录计划增减、人选递补及追加录用。仍有缺额的，对应岗位招聘将继续进行，直至招满为止。
因个人原因未办理或未经商议擅自逾期办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
九、其他
请报名者保持手机畅通，凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、背景调查、报到等环节的，均视为自动放弃。
十、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52932290。
十一、备注
本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释。
十二、附件
