常熟市2026年教育系统公开招聘教师107名

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）有关规定，因教育事业发展需要，常熟市教育系统决定面向社会公开招聘事业编制教师107名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和岗位
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。招聘岗位及条件等详见《常熟市2026年教育系统公开招聘教师岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》），可在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）、苏州市人力资源和社会保障网（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查询。


二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；身心健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。
2.户籍不限。
3.年龄为18周岁以上、38周岁以下（即1987年3月16日至2008年3月20日期间出生）。具有硕士研究生学历和学位或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁（1982年3月16日以后出生）；具有博士研究生学历和学位或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1980年3月16日以后出生）。
4.应聘人员须具有普通高校本科及以上学历，具有相应学位证书，且本科阶段所学专业为师范类专业（报考化学、音乐、体育、心理健康教育教师岗位的人员本科阶段所学专业可为非师范类专业）。
5.报考英语教师岗位的人员，须于报名截止前满足下列条件之一：
（1）取得英语专业四级及以上合格证书；
（2）取得大学英语六级（CET6）合格证书；
（3）取得全国英语等级考试四级（PETS4）及以上合格证书；
（4）雅思（IELTS）考试6.5分及以上；
（5）托福（TOEFL）考试90分及以上。
6.《岗位简介表》中【其他条件】的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。
2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
7.除取得学历学位证书、学历认证日期可放宽的普通高校2026年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历学位证书方可应聘，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历学位认证方可应聘。
8.具有符合报考岗位要求的教师资格证（其中G18～G27岗位须具有对应学科的高级中学教师资格证），暂无对应教师资格证者须于2026年8月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证。
9.以研究生学历报考的，本科阶段专业须与研究生阶段专业相符或相近。
10.《岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
11.有下列情形之一的，不得聘用：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
（3）2026年9月20日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名与资格初审
1.报名、初审及缴费确认
报名采用网络报名方式，报名、资料上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：https://sz.jscsedu.cn（常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统）。
（1）报名时间
2026年3月16日9﹕00-3月20日14﹕00
（2）资格初审时间
2026年3月16日9﹕00-3月21日14﹕00
应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52774095，17768409860。
（3）陈述申辩时间
2026年3月16日9﹕00-3月21日16﹕00
（4）缴费时间
2026年3月23日9﹕00-3月24日16﹕00
通过初审的人员在规定时间内登录常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://sz.jscsedu.cn），通过扫描二维码的方式缴纳报名费100元/人。通过初审并且完成缴费的人员，即报名成功，未按时缴纳报名费的视为报名无效。
2.报名注意事项
（1）2026年毕业生《普通高校毕业生就业协议书》尚未发放或网签的可出具由高校盖章的纸质证明；本科所学专业须为师范类专业的，毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》中无“师范”专业标识的，需提供本科所学专业为师范专业的证明材料（具体证明方式见常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统https://sz.jscsedu.cn）。
（2）考生分别按招聘岗位进行报名，每名考生限报一个岗位，须具有与报考岗位匹配的专业条件和教师资格证。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）本次招聘各岗位均设定开考比例为1﹕3，缴费结束后，报名成功人数达不到开考比例的核减招考计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的报名成功人员，可改报其他符合条件的岗位，具体时间另行通知。
（4）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入本市公共信用信息目录的诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。

四、笔试
1.笔试时间初定2026年3月28日（周六），具体笔试时间和地点及其他要求详见《准考证》，打印《准考证》时间将在常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://sz.jscsedu.cn）另行通知。
2.笔试采用闭卷形式，笔试内容为学科专业知识和公共知识（教育学、心理学、教育法律法规等）。笔试不指定考试用书，不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考生应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试总分为100分，笔试成绩设合格分数线，当同岗位全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当同岗位全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩合格分数线以100分制计算，保留2位小数，第3位小数按四舍五入处理。将同岗位达到合格分数线人员的笔试成绩从高分到低分排序，按1﹕3的比例确定进入面试人选。不足1﹕3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
5.笔试当日或次日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布笔试成绩。

五、资格复审
1.资格复审时间和地点在公布笔试成绩时对外公布。进入面试人员，按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。
2.资格复审程序：考生网上打印好《常熟市教育系统招聘教师报名表》，资格复审时带到现场，并随带上传至报名系统的材料原件和复印件。资格复审合格者现场扫码缴纳面试费100元。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.因放弃或资格复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。资格审查贯穿公开招聘全过程。
5.进入面试人员名单于面试前在常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://sz.jscsedu.cn）公布，公布后放弃面试资格的，不再递补。
6.注意事项
应聘人员参加现场资格复审所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件和复印件，复印件由招聘单位留存。
（1）应聘人员须出示本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、英语等级证书等；硕士研究生还需出示本科阶段的毕业证书、学位证书。
（2）2026年毕业生和现无工作单位的2024年、2025年毕业生另须出具院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》或能证明报名时无工作的相关证明材料和成绩单。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
（3）留学归国人员还须提供国（境）外学历学位和教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
（4）具有副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员还须提供专业技术职称资格证书，副高级及以上专业技术职称须与报考岗位相匹配。

六、面试
1.面试时间、地点、面试证打印及有关事项另行通知，请通过资格复审人员及时关注常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统公告（https://sz.jscsedu.cn）。
2.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3.根据考试总成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算），按同组同岗位从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1﹕1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试），参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束当日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布，时间不少于3个工作日。

七、体检、考察、公示
1.参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消录用资格。
2.体检合格者由常熟市教育局组织实施考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
因考生体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上（总成绩相同的，取笔试成绩高分者）。录用后（《录用通知书》开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。经考察（政审）合格的新聘用人员将在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公示7个工作日。

八、验证、选岗、聘用
1.拟录用的应聘人员初定于2026年7月携带毕业证书、学位证书及教师资格证书原件，到常熟市教师发展中心（风和路16号）进行校验并参加选岗，考生按同组同岗位考试总成绩从高分到低分排序依次选岗（总成绩相同的，笔试成绩高分者优先），具体时间另行通知。
2.对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》。拟聘用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于5年，并约定试用期(试用期按有关规定执行)。因个人原因逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
3.新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配。

九、纪律与监督
公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512—52707135。

十、其它
1.报名者须对照本《公告》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
2.报名者一旦被聘用，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
3.本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市教育局负责解释，联系电话：0512-52774095，17768409860。

附件：常熟市2026年教育系统公开招聘教师岗位简介表

原文来自：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100456/202603/7473f791eeef49729e2e3249319510f6.shtml