常熟市教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师4名

为适应我市幼教事业发展需要，满足公办幼儿园教育教学发展需求，根据《常熟市公办幼儿园备案制教师管理实施意见（试行）》，经研究，2026年常熟市教育系统决定面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。
2.年龄在18周岁以上，38周岁以下（即1987年3月16日至2008年3月20日期间出生）。
3.报考人员须具有全日制普通高校大专及以上学历，且大专或本科阶段所学专业为全日制师范类专业。全日制普通高校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得学历和学位证书。
4.以全日制普通高校研究生学历报考的人员不受户籍或生源地限制；具有副高级以上专业技术职称资格的报考人员不受户籍限制；以全日制普通高校大专或本科学历报考的2026年应届毕业生限常熟市生源；以全日制普通高校大专或本科学历报考的社会人员限常熟市户籍。
符合政策性安置等条件的报名者（如夫妻分居两地、父母身边无子女），不受户籍或生源地的限制，可凭配偶或父母常熟市户籍报考。
5.2025年1月1日至报名前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员，可按2026年应届毕业生的资格条件报考。其他归国留学人员按社会人员资格条件报考。
6.须持有幼儿园教师资格证书，暂无者须在2026年8月31日前取得。
7.以全日制普通高校研究生学历报考的人员本科阶段、研究生阶段所学专业均须与报考岗位专业要求相符。
8.《常熟市2026年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定；报考人员须符合事业单位公开招聘有关回避的规定。
9.下列人员不得报考：现役军人；在读非应届的普通高校毕业生；被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；有法律规定不得聘用在事业单位工作的其他情形的人员；常熟市教育系统事业在编人员、备案制教师。

三、招聘岗位、人数及条件
详见附件《常熟市2026年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位简介表》。


四、报名和资格初审
1.报名、初审及确认
报名采用网络报名方式。报名、资料和照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：常熟市教育系统教师（幼儿园）招聘网上信息采集系统（https://yz.jscsedu.cn）。
（1）报名时间
2026年3月16日9﹕00-3月20日14﹕00
（2）资格初审时间
2026年3月16日9﹕00-3月21日14﹕00
报考人员网上提交报名信息，可在报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52774095，17768409860。
（3）陈述申辩时间
2026年3月16日9﹕00-3月21日16﹕00
（4）缴费时间
2026年3月23日9﹕00-3月24日16﹕00
通过初审的人员在规定时间内登录常熟市教育系统教师（幼儿园）招聘网上信息采集系统（https://yz.jscsedu.cn），通过扫描二维码的方式缴纳报名费100元/人。通过初审并且完成缴费的人员，即报名成功，未按时缴纳报名费的视为报名无效。
2.报名注意事项
（1）考生须具有与报考岗位匹配的专业条件和教师资格证。通过资格初审后，不得更改报名信息。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）本次招聘岗位设定开考比例为1﹕3，缴费结束后，报名成功人数达不到开考比例的核减招考计划，直至取消该岗位招聘。
（3）报考人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入本市公共信用信息目录的诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、笔试
1.笔试时间初定2026年3月28日（周六），具体笔试时间和地点及其他要求详见《准考证》，打印《准考证》时间将在常熟市教育系统教师（幼儿园）招聘网上信息采集系统（https://yz.jscsedu.cn）另行通知。
2.笔试采用闭卷形式，笔试内容为幼儿园教师学科专业知识和公共知识（教育学、心理学、教育法律法规等）。笔试不指定考试用书，不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试总分为100分，笔试成绩设合格分数线，当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩合格分数线以100分制计算，保留2位小数，第3位小数按四舍五入处理。在达到合格分数线的人员中根据笔试成绩从高分到低分，按1﹕3的比例确定进入面试人选。不足1﹕3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
4.笔试当日或次日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布笔试成绩。

六、资格复审
1.资格复审时间和地点在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审人员，按时到现场参加资格复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。
2.资格复审程序：考生自行网上下载打印好《常熟市教育系统招聘公办幼儿园备案制教师报名表》，资格复审时带到现场，并随带有关材料原件和复印件（验证原件，交复印件）。资格复审合格者现场扫码缴纳面试费100元。
3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。复审完后视岗位空缺情况，在报考岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的报考人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便负责招聘的部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。进入面试人员名单于面试前在常熟市教育系统教师（幼儿园）招聘网上信息采集系统公布（https://yz.jscsedu.cn），公布后放弃面试资格的，不再递补。
4.注意事项
报名者需本人到现场资格复审，如果本人到现场参加资格复审有困难的，可委托家人或亲友代为办理，被委托人另须出示其身份证，同时提供报名者本人身份证、报名者相关资料及委托书。
（1）应届毕业生须持本人身份证、学生证、教师资格证明材料、户口簿（户籍证明）、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、在校期间的全部课程成绩单；硕士研究生还需持本科阶段的毕业证书、学位证书。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
（2）社会在职人员须持本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、户口簿（户籍证明），硕士研究生还需持有本科阶段的毕业证书、学位证书。
（3）留学回国人员还须提供国（境）外学历学位和教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
（4）具有幼儿园高级专业技术职称资格的报考人员还须提供专业技术职称资格证书。
（5）夫妻分居两地的，须出示结婚证书、在常熟一方配偶的身份证、户籍证明、2026年个人社保参保记录。父母身边无子女的，须出示父亲或母亲在常熟的户籍证明。

七、面试
1.面试时间、地点、面试证打印及有关事项另行通知，请通过资格复审人员及时关注常熟市教育系统教师（幼儿园）招聘网上信息采集系统公告（https://yz.jscsedu.cn）。
2.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试总分100分。面试成绩设合格分数线为60分，面试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3.根据考试总成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算），按同组同岗位从高分到低分排序，根据招聘岗位计划数1﹕1的比例确定参加体检的人选（总成绩相同的取笔试成绩高分者，笔试成绩也相同的进行加试），参加体检的人员面试成绩须在60分及以上。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束当日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布，时间不少于3个工作日。

八、体检、考察、公示及选岗
1.参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人员自理。体检不合格者取消录用资格。
2.体检合格者由常熟市教育局组织实施考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。考察（政审）合格后在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公示7个工作日。
因考生体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上（总成绩相同的，取笔试成绩高分者）。录用后（《录用通知书》开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
3.体检、考察、公示合格者，按同组同岗位考试总成绩从高分到低分排序依次选岗（总成绩相同的，笔试成绩高分者优先），具体时间另行通知。

九、验证、聘用
1.拟录用的报考人员初定于2026年7月（具体时间另行通知），携带毕业证书、学位证书及教师资格证书原件，到常熟市教师发展中心（风和路16号）进行校验。
2.对公示结果不影响录用并通过验证的，办理签约等相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同，自谋职业。
3.被录用的备案制教师与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。市教育局可根据工作需要，在全市范围内统一交流调配备案制教师；被录用的备案制教师必须自觉服从教育局的统筹调配，服务期5年。
4.备案制教师在职期间，薪资报酬比照同职级、同岗位公办教师的相当水平确定；按规定参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

十、纪律与监督
公办幼儿园备案制教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52707135。

十一、其它
1.报名者须对照本《公告》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消聘用资格，责任自负。
2.报名者一旦被录用，须在规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
本《公告》由常熟市教育局负责解释，咨询电话：0512-52774095，17768409860。

附件：常熟市2026年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位简介表

原文来自：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/c100456/202603/f120567431794b839199e1a3ed4b106b.shtml