一、招聘范围和基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，为人正直，作风严谨，责任心强，廉洁自律，具有强烈的工作事业心和政治责任感。
2、具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力和组织领导能力，熟悉企业管理，有处理较复杂问题的能力。
3、具有拟报岗位资格所需相关执业资格条件，硕士研究生学历以上(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高以上职称等条件优秀者可适当放宽招聘要求。
有下列情形之一的，不得报名:
1、有违法犯罪记录的;
2、曾被开除公职的;
3、受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
4、受党纪、行政处分，尚处于处分期内的;
5、法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
二、任职要求
药剂师：1名：
1、大专以上学历，45周岁以下，药学相关专业，持药师及以上专业技术资格证；
2、二年以上医院药房或临床药学工作经验；
3、熟悉药品管理法规及处方审核流程；
4、具备良好的沟通能力与药学服务意识；
5、能熟练操作医院信息系统（HIS）；
6、具备较强的责任心与团队协作精神，条件优秀，退休人员亦可。
检验技师：1名
1、大专以上学历，45周岁以下，医学检验相关专业，持医学检验技术资格证；
2、二年以上临床检验工作经验；
3、熟练掌握生化、免疫、临检等常规检验操作；
4、熟悉实验室质量管理体系；
5、具备良好的沟通能力与服务意识；
6、条件优秀，退休人员亦可。
三、报名办法
1、报名时间：2026年01月20日起至2026年01月31日止（以邮件发送时间为准）。
2、网上报名：下载填写《公开招聘报名表》，将相关报名材料发送至指定邮箱。（邮箱地址：cskw@csrc91.cn）
3、报名要求：报名时需提供学历证明、身份证、专业技术职称资格等有效证件扫描件，近期1寸彩色证件照电子版，并按要求填写报名表。以上材料扫描件以压缩包格式发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘岗位名称。
4、工作地点：常熟城区医疗机构
5、联系电话：0512-51935200
四、面试形式及聘用程序
1、本次面试采用结构化面试，内容为公共题、专业题。公共题面试内容主要是考核考生的组织协调、自我认知、语言表达能力、心理抗压能力等。答题结束后由考官对考生进行自由提问。
2、公司将根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格者通知其参加招聘相关程序。
3、根据面试成绩择优录取人员，体检合格者并政审通过后, 正式办理入职手续。
五、薪资待遇
按公司薪酬标准执行，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，员工除享受有竞争力的薪酬待遇外，还可以享受专业培训等企业福利。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话:0512-51935200
七、其他事项
1、报名者对照本简章规定的招聘条件如实进行申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
2、资格审查合格者将会收到面试的电话通知，请应聘者务必保持手机通讯畅通。参加者面试时，请携带本人身份证。
八、本《简章》由常熟市人力资源开发有限公司负责解释
1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入体检人员。
2、体检标准体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并在指定的医疗机构进行，体检时间、地点另行通知，费用自理。体检不合格者不予聘用。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
附件：公开招聘报名表
原文来自公众号：常熟人才就业微官网
