根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，常熟市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)，现将有关事项公告如下。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《常熟市公安局招聘警务辅助人员岗位表》(附件)。
二、报考要求
(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
(三)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
(四)具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(五)年满18周岁，一般不超过35周岁，双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上，对年龄、身高等有特殊要求的以《常熟市公安局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;
6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
(一)报名和资格审核
1.现场报名：报名采取现场报名的方式进行，请报考人员于7月13日8：30—7月19日16：00至意向岗位所在单位报名。
报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
报名咨询电话详见《常熟市公安局招聘警务辅助人员岗位表》(附件)，咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00。
2.报名资料：2023年6月以后出具的个人征信报告、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书以及岗位要求的相关证书等材料(交验原件并提供复印件1份)。
3.资格审核：对报名者所递交材料进行资格审查。发现凡弄虚作假，一经查实，即取消报名资格。
(二)考试
1、考试分为A类和B类，具体岗位考试类型详见附件。
(1)A类考试进行笔试和面试。根据笔试成绩，按照岗位拟录用人数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员，笔试成绩不合格不得进入面试。考生总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩(计算到小数点后两位，第三位四舍五入)。
(2)B类考试进行体测和面试。体测项目为4×10折返跑和俯卧撑(女子为仰卧起坐)两个项目，体测为达标式，成绩达标者进入面试，面试成绩的合格线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用，面试成绩即为考生总成绩。
(3)考生应按照通知规定的时间和地点参加考试，参加考试时必须携带有效身份证件并服从招聘单位的管理规定。
(三)体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检，面试成绩相同时，进行加试，加试时间、地点另行通知，加试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，由招考单位视情按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
(五)公示和录用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期一个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由县(市)区和乡镇(街道)财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。
(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。
(三)此次招聘由常熟市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。
(五)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—52736500转60126。
六、本公告由常熟市公安局负责解释
附件：常熟市公安局招聘警务辅助人员岗位表
常熟市公安局
2023年7月12日
