人事（五险一金+常熟东南街道）

△ 参与制定并执行人员补充与调配计划，保障各部门人才需求；
△ 负责参与公司绩效考核体系的方案设计、指标搭建及落地推行；
△ 独立执行从需求到入职的全流程招聘，有效拓展及管理招聘渠道；
△ 负责入转调离、工伤申报、劳资沟通与纠纷调解，确保用工合规，维护和谐劳动关系；
△ 负责社保公积金等日常事务；组织新员工培训与在岗提升；策划员工关怀活动，提升团队凝聚力；
△ 保持跨部门高效沟通，提供专业人力资源支持。

职位要求：
A: 潜力小白（欢迎应届/无经验者）
△ 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业加分；
△ 具备出色的学习能力、清晰的逻辑与表达沟通能力，待人接物有亲和力，思维灵活；
△ 对人力资源管理有热情，渴望在制造行业深耕，愿意从基础扎实学起，快速成长。

B. 成熟骨干（须有相关经验）
△ 大专及以上学历，具备2年以上制造工厂全模块人力资源工作经验，深刻理解工厂运作模式与人才特点；
△ 参与过绩效考核体系的经验，能独立推动执行；
△ 熟悉《劳动合同法》及地方实操，能专业、独立地处理工伤、纠纷等各类员工关系突发事件；
△ 对招聘上拥有丰富经验和渠道资源，招聘闭环能力强；
△ 熟练使用Office，具备**的跨部门协调能力和抗压能力，能适应中小企业灵活高效的工作节奏。

出勤时间：8:00-17:00，单休，法定节假日正常休假

我们提供的福利：
五险一金 雇主责任险 免费午餐 高温津贴 加班补贴
节日礼物 生日祝福 定期团建 年度免费体检 年底年终奖金

△ 我们相信，无论是初入职场、带着专业热情的你，还是经验丰富、能独当一面的你，都能在这里找到属于自己的一席之地！
△ 如果你也愿意在一个务实、有发展的环境中扎根成长，欢迎加入我们，和我们一起把事情做好，把团队带好，也把自己变得更专业、更出色！

期待与你共事，从一份简历开始！