职位描述
1、参与和制定招聘计划、发布招聘信息，收集资料和筛选资料工作。
2、负责公司员工的考勤、员工上班时间的核算，包括拟定工资和奖金，福利方案报批后的执行工作。
3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、奖惩、离职、社会保险及绩效考核等人事工作的进度。
4、建立完整的员工人事档案。
5、其他行政后勤类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人资或管理类专业优先。
2、具有行政人事相关工作3年以上，能够独立处理个别突发事件。
3、具有较强的公文写作能力及电脑操作能力。
4、学习能力强，有原则性，言语表达能力突出。
2、负责公司员工的考勤、员工上班时间的核算，包括拟定工资和奖金，福利方案报批后的执行工作。
3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、奖惩、离职、社会保险及绩效考核等人事工作的进度。
4、建立完整的员工人事档案。
5、其他行政后勤类工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人资或管理类专业优先。
2、具有行政人事相关工作3年以上，能够独立处理个别突发事件。
3、具有较强的公文写作能力及电脑操作能力。
4、学习能力强，有原则性，言语表达能力突出。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
苏州护城建筑技术有限公司是一家专门致力于建筑结构加固改造设计与施工的专业团队，熟悉各种结构类型及施工。目前公司核心技术人员有十多位，并且各专业均中级职称以上，熟悉掌握专业规范，具有较强的从业能力和技术水平，同时有着良好的管理制度，从设计到校对到审核，正真做到技术上层层把关。公司从设计到施工，理论结合实际，为提升工程质量，优化经济指标，服务社会而做出努力!
公司地址
常熟市黄河路275号209室
