店长

岗位职责：
负责门店日常运营与销售目标达成；统筹员工排班、培训及考核；维护店面形象与客情关系，妥善处理投诉与突发事件；管控商品库存与经营成本，落实营销活动。

任职要求：
三年以上门店管理经验；具备**团队领导力、沟通协调与抗压能力；熟悉零售或服务行业运营流程；有责任心、执行力强，熟练使用常用办公软件。