岗位职责：
负责员工招聘、入职离职办理、考勤与档案管理；组织培训与企业文化建设；处理社保公积金等人事事务。统筹办公用品采购、资产管理和前台接待；安排会议、差旅与后勤保障；起草行政制度并监督执行；协助跨部门沟通与活动组织。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；一年以上同岗经验；熟悉劳动法规及办公软件；具备良好沟通协调与文书处理能力；工作细致、责任心强，能承受一定工作压力。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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