人事行政经理（双休+五险一金+包吃）

岗位职责：
1. 全面负责公司人事及行政管理工作，制定并落地各项制度与流程，推动公司规范化运营。
2. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系全盘人事工作，满足业务发展对人才的需求。
3. 组织绩效考核与薪酬核算，管控人力成本。
4. 处理员工关系及用工风险，维护和谐劳动关系。
5. 推动企业文化建设，策划组织员工活动，提升团队凝聚力和归属感。
6. 负责行政后勤、办公环境、会议接待、证照印章等日常行政保障，提升服务效率。
7. 协调处理政府等外部事务，确保公司运营合规顺畅。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 5年以上人事行政工作经验，其中至少3年以上经理或同等管理岗位经验。
3. 熟悉劳动法规及人事行政全模块运作，具备扎实的实操与落地能力。
4. 具备**的统筹协调、问题解决和抗压能力，服务意识与责任心强。