品质经理

岗位职责
全盘统筹品质部管理，搭建完善 QC 八大管控流程（IQC/IPQC/FQC/OQC/ 客诉 / 供应商质量），制定检验标准、作业规范、品质考核指标并落地执行。
负责 ISO9001、BSCI 体系维护、内审、客户审厂对接，主导整改闭环，统筹第三方认证审核，规避质量合规风险。
主导批量不良、重大质量异常、客户投诉处理，运用 8D、5Why、QC 七大手法完成根因分析，输出改善方案并跟踪落地，降低返工、退货、客诉成本。
管理供应商品质，定期供方稽核、评级、辅导，推动来料不良持续下降；协同采购、生产、工程优化来料管控标准。
统筹新品导入品质管控，建立新产品可靠性、老化、性能检验标准，前置规避量产质量风险。
搭建品质数据台账（直通率、不良率、客诉率、质量成本），定期输出品质月报，向管理层汇报质量状况并出具降本增效改善方案。
统筹品质团队（检验、QE、SQE）管理，负责人员排班、技能培训、绩效考核，搭建全员质量培训机制，推进车间品质改善活动。
对接国内外客户品质需求，配合客户现场审核、样品检测、品质答疑，维护客户品质满意度。
任职要求
学历：大专及以上，印刷、材料、工业工程、质量管理相关专业；
从业经验：5 年以上 RFID 电子标签 / 不干胶印刷行业品质管理经验，有大中型工厂品质经理独立全盘操盘经验，完整负责品质体系、团队、客诉全流程工作；
体系能力：精通 ISO9001，具备 BSCI 验厂实操经验，可独立完成全套体系文件更新、内外审、客户审核应对；
工具能力：熟练使用 8D、QC 七大手法、SPC、Minitab 开展数据分析，可独立撰写完整改善报告；
综合管理能力：具备搭建、优化品质部门流程的成功案例，可独立处理大批量品质事故、大客户重大投诉，抗压能力强。
三、薪资福利
月薪：12k-15k，另设全勤奖、工龄奖，享有带薪年假、年终奖