岗位职责：
1. 负责小时工招聘面试工作，包括候选人邀约、面试接待、简单沟通筛选、面试结果登记与同步，高效完成日常小时工招聘补给任务。
2. 负责公司各类文件资料整理、分类、录入、归档保管工作，建立清晰的文件台账，保证文件资料完整、有序、可随时查阅，做好文件借阅、存档、更新管理。
3. 协助处理日常行政、人事基础内勤事务，做好各类资料、单据的整理汇总。
4. 积极完成领导交办的其他临时性、辅助性工作，配合团队完成各项日常事务，保障部门工作有序推进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能够高效完成招聘面试及日常行政事务。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行文件资料整理和台账管理。
1. 负责小时工招聘面试工作，包括候选人邀约、面试接待、简单沟通筛选、面试结果登记与同步，高效完成日常小时工招聘补给任务。
2. 负责公司各类文件资料整理、分类、录入、归档保管工作，建立清晰的文件台账，保证文件资料完整、有序、可随时查阅，做好文件借阅、存档、更新管理。
3. 协助处理日常行政、人事基础内勤事务，做好各类资料、单据的整理汇总。
4. 积极完成领导交办的其他临时性、辅助性工作，配合团队完成各项日常事务，保障部门工作有序推进。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能够高效完成招聘面试及日常行政事务。
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行文件资料整理和台账管理。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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