岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店高效运作。
2. 监督并提升门店的销售业绩，完成公司下达的销售目标。
3. 管理门店员工，进行人员培训和工作指导，提高团队整体素质。
4. 处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。
5. 协助上级进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改善建议。
任职要求：
1. 具备相关食品类行业门店工作经验。
2. 学习能力强，执行力强，能够确保各项任务执行到位。
3. 吃苦耐劳，品德**，诚实可靠，性格开朗。
4. 有销售相关经验者优先考虑。
晋升方向：储备店长—店长—督导—区域经理—营运经理
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店高效运作。
2. 监督并提升门店的销售业绩，完成公司下达的销售目标。
3. 管理门店员工，进行人员培训和工作指导，提高团队整体素质。
4. 处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。
5. 协助上级进行市场调研，分析竞争对手情况，提出改善建议。
任职要求：
1. 具备相关食品类行业门店工作经验。
2. 学习能力强，执行力强，能够确保各项任务执行到位。
3. 吃苦耐劳，品德**，诚实可靠，性格开朗。
4. 有销售相关经验者优先考虑。
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招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报>>>
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