岗位职责：
1. 制定并执行区域销售计划，分解销售目标，监督完成情况，确保市场占有率和业绩达成。
2. 开拓新客户并维护长期合作关系，定期拜访重点客户，处理客户异议和投诉。
3. 指导团队进行客户资信评估、回款管理及售后服务，确保客户满意度。
4. 进行出色的谈判，与客户及内部团队保持良好沟通，进行市场分析并制定销售策略。
任职要求：
1. 具备出色的谈判、沟通及分析能力，能独立制定销售策略。
2. 诚信、抗压性强，具备团队协作精神。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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