岗位职责：
1. 负责销售团队的日常管理及业绩目标达成；
2. 制定销售策略，带领团队完成销售任务；
3. 维护客户关系，拓展市场渠道；
4. 协调内部资源，支持团队高效运作；
5. 监控销售数据，分析市场动态，优化销售流程。
任职要求：
1. 具备优团队协作能力，做事严谨细致；
2. 有销售管理经验者优先；
3. 能承受工作压力；
4. 年终绩效、团队绩效（10000-15000）。
招聘信息仅供参考，以企业实际招聘为准；
求职过程中请勿缴纳费用，谨防诈骗。如有不实，请立即举报！
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