电商管理陪跑老师（五险）

一、岗位职责：
1.一对一服务电商老板客户，日常响应并解决客户在管理落地、人效提升、团队激励、员工增收等方面的各类咨询问题，提供专业、精准的解答；
2.负责公司核心电商管理方法论的一对一落地指导、实操带教，手把手教客户将方法运用到企业日常管理中；
3.跟踪客户服务进度，督促、引导客户高效执行管理方案，确保客户快速见到实际效果，提升服务满意度；
4.收集客户服务中的问题与需求，同步优化服务细节，配合团队完善陪跑体系；
5.参与内部方法论打磨、案例复盘，持续提升自身专业能力与服务水平。
二、岗位要求
1.熟悉电商行业运营逻辑，了解电商企业团队管理、人效管理、薪酬激励、员工管理等实操内容，有聚水潭/乐言/旺店通/晓多等电商软件公司或电商培训公司经验
2.具备**的沟通表达、一对一指导、问题解决能力，耐心细致，善于拆解复杂问题，给出落地解决方案；
3.认可公司电商管理培训理念，有责任心、服务意识强，能用心陪伴客户成长；
4.学习能力强，能快速吃透公司核心管理方法论，并灵活转化为客户易懂的实操指导；
5.有电商老板服务、企业管理咨询、培训师相关经验，不接受无经验者
6.可接受出差

三、薪资待遇：
3、薪资：无责任底薪8000元+日薪+提成+奖金+分红
奖励福利：社保+生日福利+节日福利+入司周年庆礼物+每年1次体检+聚餐+团建+差旅补贴 +年度旅游