财务（双休+五险一金）

一、岗位职责

1. 制度建设与合规管理
· 制定并完善财务管理制度、流程及内部控制体系，确保符合国家法规及公司要求。
· 监督执行财务审计、税务申报等工作，防范财务风险。
2. 预算与成本控制
· 主导年度预算编制、执行监控及决算分析，提出优化建议。
· 监控成本费用支出，推动降本增效。
3. 会计核算与报表管理
· 确保账务处理准确及时，按时完成月度、年度结账及财务报表编制。
· 负责合并报表、财务分析报告，向管理层提供经营洞察。
4. 资金管理与税务筹划
· 管理现金流，优化资金配置，保障运营资金安全与效率。
· 统筹税务筹划，合理降低税负，维护税务机关良好关系。
5. 团队管理与协作
· 领导财务团队，负责分工、培训及绩效管理。
· 协同业务部门，提供财务支持，推动业务财务融合。
6. 系统优化与项目支持
· 推动财务信息化建设（如ERP系统优化），提升流程效率。
· 参与投融资、并购等重大项目，完成财务尽调与分析。

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二、任职要求

1. 基本条件
· 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
· 持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA等证书优先。
2. 经验要求
· 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位经验。
· 熟悉制造业、互联网、贸易等行业财务运作模式者优先。
3. 专业能力
· 精通中国企业会计准则、税务法规及财务分析工具。
· 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及Office办公软件。
· 具备较强的预算管理、成本控制及风险防范能力。
4. 综合素质
· 严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识。
· **的沟通协调能力及团队管理经验。
· 逻辑清晰，能承受工作压力，适应快节奏环境。

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三、岗位亮点

· 参与公司核心决策，赋能业务发展。
· 接触多元财务场景，提升综合管理能力。
· 具备竞争力的薪酬福利及晋升空间。